国培京师外派教育专家程序

为满足各地教育部门、中小学或教育机构对教育专家的需求，更好地发挥专家学术价值作用，国培京师人力资源中心开展外派专家工作。为规范操作程序，特作如下规定：

一、严格的考察筛选

北京国培京师教育科学研究院是一家教育一体化专业服务机构。国培京师人力资源中心建立了国培京师专家库。专家库成员包括部委离退休官员、高校教授、各省市区县教研员、校长和名师等，进入国培京师专家库的专家需要进行严格缜密的考察和筛选。确保在思想道德、学术研究能力、学术水平、专业特长、讲课能力等方面升任教育教学和培训需要。

二、系统的专家资源

国培京师专家库专家体系完善，包括部委领导、高校教师、各省市区县教研员、一线名师、名校长和社会学者等组成。涵盖教育理论、教育政策、教学论、教育测评、教育技术、学科教学等全领域。人员构成注重老中青结合。不断细分专家领域。

人力资源中心细致梳理各位专家的学术专业特长，把握专家性格特点和讲课风格。

三、精准的学术匹配

人力资源中心根据合作单位需求，结合专家的学术专业特长等，实现精准匹配专家，精准对接专家。

四、规范的外派流程

1.合作单位提出需求专家的诉求

（1）专家级别

（2）学术领域

（3）讲课专题

（4）明确专家经费预算

（5）明确外派服务费用：专家讲课费、交通费、食宿费、服务费、助理交通食宿

（6）匹配相应的意向专家

（7）提供专家大致情况

（8）达成合作意向

（9）提供活动方案

（10）支付费用

2.邀请单位以书面信函的方式邀请教育专家。

3.邀请单位与国培京师确认专家等级和相应的报酬，确认研究院外派费用（与专家费用等同）。

4.双方达成统一意见或者签订合作协议后，国培京师给予专家和邀请单位进行对接。

5.教育专家开始工作前三个工作日，邀请单位把外派费用打入国培京师财务处账户。专家费用在项目结束即支付完成。

6.教育专家根据邀请单位需要，认真准备，细致工作。

三、违规处理

1.所有国培京师工作人员严格按照要求执行外派程序。

2.如发现工作人员利用国培京师专家资源进行个人外派，每一位专家，每一次罚款30000元到50000元，并作出出面检讨，给予内部诚信降级处分。

3.各邀请单位根据研究院流程进行专家邀请。

    北京国培京师教育科学研究院

          2017年3月6日