——南京市教育局领导调研江北新区教师培训工作
11月15日上午9：00，以南京市教育局副局长祁寿东为领队的教育局领导一行莅临江北新区开展培训工作调研。南京市教育局副局长祁寿东，高等教育与师资培训处副处长王宾、科长钱介荣，高师处张小奇、陈韵妃，南京市教师培训中心主任陈旭辉、副主任蔡欣，江北新区社会事业局教育办主任何俊，江北新区教育发展中心党总支书记陈世锦、第一支部书记任杰、教师研训部部长林长龙以及八名中小学幼儿园教师代表参加本次调研会。
江北新区社会事业局教育办主任何俊针对江北新区教育发展现状以及未来教师队伍建设作总体发言。他指出，目前江北新区教师数量严重不足，骨干教师偏少，要实现从教育大区到教育强区的转变需要做好以下几项工作：①统一思想。社会事业局将调动一切资源，尽可能补充教师数量，加大教师的培养力度，打造一支高品质的教师队伍，以回应人民对优质教育的期待。②整体架构。逐步推进“五级金字塔”培训和“三雁”校园长班等培训工作，建构完整的培训模型体系。③统筹机制。完善内涵提升机制、机构建设机制、教育发展中心内部管理机制、资源管理机制、经费支持机制和考核评价机制。
江北新区教育发展中心党总支书记陈世锦就教育发展中心工作情况作了具体汇报。他指出，江北新区教育发展中心不仅肩负教师的培训工作任务，而且承担一部分教育行政职能。而优秀教师的培养，研训员肩负重要职责。关于研训员队伍建设，他从目标任务考核制、学习提升制、论坛交流制三个方面详细介绍了教育发展中心的一些成功经验。与此同时，关于教师队伍建设，他从课程基地建设、培训方式方法、市区合作培训项目三个方面谈了具体做法和心得体会。另外，他针对“工学”矛盾比较突出以及部分教师培训热情不高的问题阐述了自己的深度思考，并希望市教育局领导能够提供合理化的建议。
来自江北新区中小学幼儿园的八位教师代表对教育发展中心的培训工作一致给予高度评价，并期待南京市的教育资源向江北新区倾斜，将更多的特色项目、培训活动安排在江北新区举办。
南京市教师培训中心主任陈旭辉充分肯定江北新区教育发展中心“5+3+X”的培训体系。他表示，今后市教师培训中心会与江北新区教育发展中心积极对接，尽快落实特色培训项目。他认为，解决“工学”矛盾突出的问题要做好时间统筹，切实减轻教师工作负担；解决部分教师参加培训积极性不高的问题，需要激发教师自我需求，增强职业认同感。
南京市教育局副局长祁寿东表示，江北新区教育发展中心勇于克服困难，探索出一套高质量的培训体系，培训工作成效显著。他还针对教师队伍建设提出五条指导性建议：①要高度重视。市委市政府高度重视教师队伍建设，颁发了《全面深化教师队伍建设意见》指导性文件，力求构建国家、省、市、区、校五级培训体系。②按需施培。江北新区教师培训要有针对性、有效性，与教师需求相结合，并与市级培训互补。为此，他介绍了玄武区教师培训工作的优秀经验以资借鉴。③精心谋划。江北新区教育发展中心要不断探索、总结，完善培训体系，打造品牌特色项目，并大力推广。④做好服务工作。教育发展中心要用好名师资源，全力助推教师专业成长。⑤做好保障工作。各个部门要形成合力，为加快教师队伍建设护航。
（撰稿：教育发展中心-丁忠诚 审核：教育发展中心-任杰 ）
